Koniec bezkarności mobberów. Sąd Najwyższy uznał, że pracownik może żądać na drodze cywilnej zadośćuczynienia lub odszkodowania za mobbing także od szykanującego go współpracownika - informuje 'Dziennik Gazeta Prawna'. wiadomosci.wp.pl
Za mobbing można pozwać też kolegę z pracy
Poleć niniejszy materiał
